Карта Территориальные органы и подведомственные учреждения /
УФК по Чувашской Республике

УФК по Чувашской Республике

Двуглавный орел Двуглавный орел
КАЗНАЧЕЙСТВО РОССИИ
КАЗНАЧЕЙСТВО РОССИИ
X X

28 августа 2023 года в Управлении Федерального казначейства по Чувашской Республике состоялась встреча с ветеранами финансовой системы и контрольно-ревизионной службы Чувашской Республики

28 августа 2023 года в Управлении Федерального казначейства по Чувашской Республике состоялась встреча с ветеранами финансовой системы и контрольно-ревизионной службы Чувашской Республики: И.Н. Клюковой – первым руководителем Управления Федерального казначейства по Чувашской Республике, Г.Г. Григорьевым – главным контролером-ревизором Контрольно-ревизионного управления Минфина РСФСР по Чувашской Республике с 1979 по 1996 годы, Н.А. Константиновой – руководителем ТУ Росфиннадзора в Чувашской Республике с 1996 по 2016 годы, В.Н. Александровым – начальником отдела ревизий предприятий контрольно-ревизионного управления Минфина РСФСР по Чувашской Республике с 1986 по 1990 годы.

На встрече присутствовали молодые сотрудники контрольно-ревизионного блока и члены молодежного совета Управления.

Ветераны поделились с молодежью своими воспоминаниями, опытом контрольно-ревизионной работы, интересными фактами из жизни и дали свои наставления.

В свою очередь, сотрудники Управления провели для ветеранов экскурсию по обновленной экспозиции музея, посвященной истории развития контрольно-ревизионных органов в Чувашской Республике, и рассказали им о современных направлениях и перспективах развития внутреннего государственного финансового контроля, а также о деятельности молодежного совета, патриотическом движении и благотворительных акциях.

Встреча прошла в теплой и дружеской обстановке, в ходе живого диалога молодые специалисты Управления получили ответы на интересующие их вопросы.

Сотрудники Управления очень благодарны ветеранам за участие в мероприятии, полезные советы и интересные поучительные рассказы. Подобные встречи будут продолжены, поскольку очень ценны для молодых сотрудников: воодушевляют их на дальнейшее саморазвитие и профессиональное совершенствование.

Читать также